PENGARUH PDRB UPAH MINIMUM PENGANGGURAN DAN JUMLAH PENDUDUK TERHADAP PENYERAPAN TENAGA KERJA DI JAWA TIMUR

Gading Arya Andhika; Intan Samrotul Husna; Jesymalika Utami; Bintis  Ti’anatud Diniati

doi:10.35316/idarah.2025.v6i2.287-305

Authors

Gading Arya Andhika Fakultas Syariah dan Ekonomi Islam, Universitas Sayyid Ali Rahmatullah, Tulungagung
Intan Samrotul Husna Fakultas Syariah dan Ekonomi Islam, Universitas Sayyid Ali Rahmatullah, Tulungagung
Jesymalika Utami Fakultas Syariah dan Ekonomi Islam, Universitas Sayyid Ali Rahmatullah, Tulungagung
Bintis Ti’anatud Diniati Fakultas Syariah dan Ekonomi Islam, Universitas Sayyid Ali Rahmatullah, Tulungagung

DOI:

https://doi.org/10.35316/idarah.2025.v6i2.287-305

Keywords:

Upah minimum, Pengangguran, Jumlah Penduduk, Penyerapan Tenaga Kerja

Abstract

Penelitian ini menganalisis pengaruh Produk Domestik Regional Bruto (PDRB), Upah Minimum, Pengangguran, dan Jumlah Penduduk terhadap Penyerapan Tenaga Kerja di kabupaten/kota di Jawa Timur pada tahun 20182024. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan analisis regresi linier berganda, studi ini mengolah data sekunder. Hasil perhitungan regresi di uji dengan uji t dan uji F (Silmultan) yang menunjukkan hasil bahwa PDRB dan Pengangguran berpengaruh signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja. Sedangkan variabel Upah Minimum dan Jumlah Penduduk tidak berpengaruh signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja. Namun, secara simultan, PDRB, Upah Minimum, Pengangguran, dan Jumlah Penduduk secara bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap Penyerapan Tenaga Kerja, dengan ditunjukkan nilai signifikansi sebesar 0.000000 (< 0.05) maka dapat dikatakan bahwa variabel independen mampu menjelaskan besarnya variabel dependen Penyerapan Tenaga Kerja.