MANAJEMEN SDM ISLAMI DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN DI CV ADEEVA GROUP JEMBER

  • Zainol Hasan Universitas Ibrahimy
  • Fatimala Universitas Ibrahimy
Keywords: MSDM Islami, Kinerja Karyawan

Abstract

CV Adeeva Group Besuk Wirowongso Jember menerapakan manajemen SDM yang berbasis Islam pada perusahannya. Manajemen SDM Islami yang diterapkan memiliki dampak positif bagi etos kerja karyawan. Strategi manajemen SDM Islami adalah semua kegiatan yang mengatur sumber daya manusia dan bertujuan untuk beribadah kepada Allah. Kinerja karyawan adalah suatu proses yang dirancang untuk meningkatkan kinerja organisasi, kelompok dan individu yang digerakkan oleh para manajer. Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui strategi manajemen sumber daya manusia Islaminya dalam meningkatkan kinerja karyawan di CV Adeeva Group Besuk Wirowongso Jember. Hasil kajian ini menunjukkan bahwa strategi manajemen sumber daya manusia Islami yang ada di CV Adeeva Group Besuk Wirowongso Jember menerapakan adanya keadilan, pelatihan dan pengembangan, konpensasi serta disiplin kerja.

Author Biography

Zainol Hasan, Universitas Ibrahimy

Universitas Ibrahimy

Published
2020-02-28
Abstract viewed = 49 times
pdf downloaded = 0 times